¿Por qué sigue siendo clave prevenir los incidentes laborales en Chile? ISO 45001 te ayuda a lograrlo.

En Chile, los cambios normativos refuerzan la urgencia de prevenir incidentes laborales. ISO 45001 ofrece una herramienta clave para lograr entornos de trabajo más seguros y cumplir con la nueva legislación.

La seguridad en el trabajo no admite conformismos: cada incidente cuenta. La meta en seguridad laboral siempre debe ser cero incidentes. ISO 45001 ofrece un sistema de gestión eficaz para identificar riesgos, prevenir accidentes y fortalecer una cultura de prevención en las organizaciones. Adoptarla es dar un paso firme hacia entornos de trabajo más seguros y responsables.

Cumple la Nueva Normativa con ISO 45001

Los datos más recientes indican que miles de trabajadores chilenos sufren accidentes laborales cada año, lo que ha llevado a una revisión de la normativa existente. En respuesta, el gobierno de Chile promulgó el Decreto Supremo N.º 44/2023, el cual entró en vigor en febrero de 2025. Este decreto busca modernizar las prácticas de seguridad en el trabajo y alinearlas con estándares globales como la ISO 45001.

La nueva normativa reemplaza marcos anteriores y exige a las organizaciones implementar sistemas formales de gestión en seguridad y salud ocupacional. Esto incluye asignar responsabilidades claras, ofrecer capacitación continua al personal y establecer protocolos de emergencia robustos, con el objetivo de reducir accidentes y crear ambientes laborales más seguros en todos los sectores1.

¿Cómo puede ayudar la ISO 45001?

La ISO 45001 proporciona un marco para que las organizaciones gestionen proactivamente los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo y mejoren su desempeño en seguridad. Implementar esta norma puede ayudar a las empresas a:

  • Identificar y controlar riesgos: Establecer procedimientos para reconocer peligros, evaluar riesgos y aplicar medidas de control efectivas.
  • Cumplir con la legislación: Alinear sus operaciones con las leyes y regulaciones locales en salud y seguridad.
  • Fomentar la participación de los trabajadores: Promover una participación activa de los empleados en temas de seguridad.
  • Impulsar la mejora continua: Aplicar el ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA) para mejorar de forma continua los sistemas de gestión.

Según un estudio global, realizado por Accredia e Inail, que analizó alrededor de 32,000 empresas certificadas entre 2017 y 2021, las organizaciones con certificaciones vigentes reportaron una reducción del 22.6% en la frecuencia de accidentes y hasta un 29.2% en la gravedad de los mismos, en comparación con empresas no certificadas. En sectores de alto riesgo como la construcción y la industria química, los beneficios fueron aún mayores2

Caso real: Nordex Group en Chile

Nordex Group, líder global en fabricación de turbinas eólicas, ha logrado certificaciones globales unificadas, incluyendo ISO 45001, en operaciones ubicadas en países como España, Alemania, Chile, India y México. Este logro demuestra su compromiso con la calidad, la seguridad de sus colaboradores y el respeto al medio ambiente. Su proceso de certificación, reconocido por DNV, refleja la aplicación consistente de sistemas de gestión robustos a nivel internacional3.

Pasos para obtener la certificación ISO 45001 en Chile

Para las organizaciones que desean mejorar la seguridad laboral, obtener la certificación ISO 45001 implica:

  1. Evaluar la situación actual: Realizar un diagnóstico de sus prácticas actuales de seguridad y salud ocupacional.
  2. Desarrollar e implementar el sistema: Establecer políticas, procedimientos y controles conforme a los requisitos de la norma.
  3. Capacitar al personal: Educar al equipo sobre el sistema de gestión y sus responsabilidades.
  4. Realizar auditorías internas: Revisar periódicamente la eficacia del sistema e implementar mejoras.
  5. Contratar un organismo certificador: Trabajar con una entidad acreditada como DNV para realizar la auditoría de certificación.

DNV ofrece servicios de certificación y capacitación en ISO 45001 en Chile, con auditores locales y experiencia sectorial específica para apoyar a las organizaciones durante todo el proceso de certificación.

Conclusión

Mientras Chile continúa enfrentando desafíos en materia de seguridad laboral, adoptar la norma ISO 45001 representa una decisión estratégica para las organizaciones comprometidas con la protección de sus trabajadores y el cumplimiento de la legislación vigente. Implementar esta norma no solo mejora el desempeño en seguridad, sino que también refleja un enfoque preventivo y proactivo hacia la mejora continua.

Para obtener más información sobre la certificación o capacitación en ISO 45001 en Chile, contáctenos. Estamos aquí para ayudarle a construir un entorno de trabajo más seguro y saludable.

Referencias

1Instituto de Seguridad Laboral (ISL) – www.isl.gob.cl, 2International Accreditation Forum (IAF) – www.iaf.news, 3Nordex Group – www.nordex-online.com

05-06-2025 14:07:00